採用情報

生活に密着し社会貢献できる
仕事にやりがいを感じる

営業所所長 H・K (H17.04.01入社)

面接時の言葉「電気は無くならない」
で入社を決めた

私は中途採用で小島電機に入社しました。入社前は新卒で入社した証券会社に勤めていましたが、約3年経って転職を考えるようになりました。業態問わず営業職を希望していましたが、小島電機の面接時に言われた、電気はこれから先も無くなることがないという言葉で入社を決めました。

入社10年余で営業所所長に

入社して1年後に営業職として荒川営業所に配属され、さらに1年後に川口北営業所に異動。川口北営業所に10年勤務して所長になりました。現在は大宮営業所の所長です。

取り扱い商材の多様さが、やりがいに繋がる取り扱い商材の多様さが、
やりがいに繋がる

この仕事は商品が多岐にわたり種類も多いために覚えなければならないことが多いので、苦労しました。ただ、これは中途入社だから苦労したのではなく、それがこの仕事の大変な部分であり、逆にやりがいに繋がることだと思います。
入社した方に対しても最初からできると思わないので、様子を見ながら見守っていきたいと思っています。

商談中の様子

意識しているのは所内の雰囲気作り

所長としては、所内の雰囲気を大切にしています。気を遣う環境では良い結果を得られないと思うので、ある程度言いたいことが言えて、笑い声が聞こえる明るい職場でありたいと考えています。継続して長い間働いてもらうためにも、雰囲気作りは一番意識しています。

所員が高評価や成功を得るための協力は惜しまない所員が高評価や
成功を得るための協力は惜しまない

成功や評価はやりがいとともに次のステップに繋がるのではないでしょうか。私の経験から成功を経験すれば明日も頑張ろう、次も頑張ろうと思えるので、所員にも何とか成功事例を経験してほしいと思っています。そのための協力は惜しまないつもりです。

SDGs・脱炭素への取り組みで社会貢献

重要なライフラインである電気を扱い、社会的にも貢献できるのは当社の良い点だと思います。10年後、20年後を見据えても無くなる業種ではないどころか、逆に重要性が増してくると思います。SDGsや脱炭素の取り組みで社会貢献できるのは大きなやりがいになるはずです。

仕事とプライベートがしっかり両立できる仕事とプライベートが
しっかり両立できる

働き方改革で、仕事とプライベートをしっかり両立させられる会社になったと思います。私自身、有給も消化できていますし、用事があるときは早めに帰らせてもらっています。所員同士で助け合いながらやっています。

頑張った結果が評価される会社

小島電機には何事にも興味を持って探究心がある人が向いていると思います。
当社では頑張ったことに対してしっかり評価してくれるので、そういうことを求める人にとってはすごく向いている会社だと思います。

営業所所長 H・K

小島電機の社風は、若い社員も言いたいことが言える風通しの良い会社です。
営業所内の雰囲気もよく、働きやすい環境が整っています。

1日のスケジュール

8:00 出社

出社

メール・FAXチェック、一日のスケジュール確認

8:30 朝礼

朝礼

8:30~
10:00 業務処理(各種書類作成・見積書作成・商品手配)

業務処理(各種書類作成・見積書作成・商品手配)

午前中は書類作成を中心に行い、効率よく業務処理を行います。

10:00~
12:00 得意先訪問(1-2件程度)+電話での営業

得意先訪問(1-2件程度)+電話での営業

12:00~
13:00 昼休憩

昼休憩

13:00~
15:00 業務処理(各種書類作成・見積書作成・商品手配等)

業務処理(各種書類作成・見積書作成・商品手配等)

14:00~
18:00 得意先訪問(4-5件程度)

得意先訪問(4-5件程度)

自分自身の担当得意先はもちろんですが、部下との同行営業も週に2日、一度に2-3件は実施してフォローしています。

18:00~
19:00 所員と1日の業務の確認(相談事、トラブル等全般)

所員と1日の業務の確認(相談事、トラブル等全般)

日中は慌しく落ち着いて時間が取れない為、この時間に所員としっかりコミュニケーションを取るようにしています。
明日のスケジュール確認。

19:00~
19:20 退社

退社

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